알바비 미지급 신고 방법 절차 정리

알바비 미지급 신고 방법 절차

안녕하세요?

학업에 필요한 돈을 충당하기 위해서나 생활비를 벌기 위해서 귀중한 시간을 투자해서 알바 많이들 하시지요? 직딩들도 투잡으로 많이들 하구요. 하지만 상대적으로 피고용자인 "을"의 입장에 놓이게 되는 근로자들의 애로는 한 두가지가 아닌 것이지요.

법적으로는 동등한 조건에서 계약을 체결하고 노동에 상응하는 금전적 댓가를 지불받도록 되어 있지만 현실은 그렇지 않은 경우가 많구요.

그래서 오늘은 알바비 미지급 신고 방법 은 어떻게 하는지? 신고하는 사람에 대한 불이익은 없는지? 어떠한 요건들을 갖추어서 해야 하는지? 등에 대해서 알아보도록 하겠어요

알바비 미지급 신고 는 어디에 어떻게?

열심히 일하고도 제대로 된 임금을 받지 못한 경우에는 고용노동부에 신고하시면 돼요.

신고하시는 방법은 가까운 지사 등을 방문해서 하시는 방법이 있어요. 그리고 간단하게 본인의 억울한 사정을 이야기하는 내용과 업주를 특정할 수 있는 것이 있다면 같이 준비해서 제출하시면 돼요. 방문이 곤란한 경우에는 동일한 서류나 내용들을 적어서 우편으로 보내도 돼요. 하지만 가장 효율적인 방법은 스마트한 시대에 맞게 인터넷을 이용해서 하시는 방법이예요.

모든 경우에 있어서 갖추어야 할 서류나 내용은 고용노동부 홈피나 상담을 통해서 해결하시면 돼요. 인터넷으로 하는 방법은 간단해요. "고용노동부 홈피--> 임금체불 상담/신고 제보"에서 하시면 돼요.  초보자들을 위한 작성요령이나 주의사항들도 같이 있기 때문에 누구나 할 수 있어요.

또한 반드시 회원가입을 하지 않고 비회원으로 신청하셔도 돼요. 그렇기 때문에 억울한 일로 힘드신 분들은 직접 해 보시면 돼요.

신고를 하시고 나면 25일이내에 처리가 가능하며 별도의 수수료는 없어요. 그리고 특별한 구비서류가 없어도 되구요.

근로계약서가 없는 경우, 업주의 인적사항을 정확히 몰라도 신고할 수가 있어요. 하지만 원활한 일처리와 빠른 지급을 위해서는 그런 것들을 갖추어서 하시는 것이 좋아요

미지급 금액이 많은 경우에는 민사소송을 거쳐서 해결하시는 방법도 있어요. 하지만 법적인 분쟁인 경우는 준비해야 할 서류도 많고..법무사,변호사 비용등도 많이 발생하기 때문에 여러가지를 검토하신 후에 하셔야 해요

신고자에 대한 신분보장과 불이익?

필요한 요건들을 갖추어서 제대로 신고를 하시게 되면 근로감독관이 조사를 해요.

그리고 신고자에 대한 신분보장은 되는 것이고...불안하시다면 인터넷의 비회원민원으로 신청하시면 되고 별도 불이익은  당연히 없어요,

업주나 사장에게 아무리 달라고 해도 제대로 주지 않고...차일피일 미루는 경우에는 차라리 신고를 통해서 법적인 절차에 따라서 하시는 것이 좋아요

일한 만큼에 해당하는 정당한 보상을 받는 노사관계를 바라는 것은 저 만으니 소망이 아닐 것 같네요. 이상은 알바비 미지급 신고 방법  절차 등에 대한 안내였어요. 감사합니다.

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